Benefits

Anreize für Arbeitnehmer

Unsere Mitarbeitenden sind unser ganzer Stolz. Der VP Bank ist es wichtig, auch etwas zurückzugeben und für das Wohlbefinden jeder und jedes Einzelnen einen Beitrag zu leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag. Die Mitarbeitenden der VP Bank geniessen einen respektvollen und fairen Umgang und profitieren von den unterschiedlichsten Vorteilen.

Familie und Freizeit

  • Kindertagesstätte
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Überdurchschnittlicher Ferienanspruch
  • Ferienkauf

Gesundheit

  • Sportverein
  • Vergünstigung für Fitnessabos
  • Inhouse-Massage/-Physiotherapie
  • Saisonale Grippeimpfung
  • Interne und externe Begleitung in schwierigen Lebenssituationen

Weiterbildung

  • Finanzielle Unterstützung bei funktionsrelevanten Weiterbildungen
  • Interne e-Learning-Kurse
  • Leadershiptraining für Führungskräfte
  • Sprachkurse

Versicherung

  • Attraktive Vorsorgelösungen (Pensionskasse, AHV)
  • Krankenkassenprämien-Rabatte
  • Unfallversicherung (100%ige Übernahme der Heilungskosten, private Abteilung bei Spitalaufenthalt etc.)
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall

Mobilität

  • E-Bikes für Verkehr zwischen Standorten in Liechtenstein
  • E-Ladestationen in den Tiefgaragen Triesen und Vaduz
  • Mobility-Autos
  • Fairtiq für Busverbindung Vaduz–Triesen
  • Mobilitätsbonus

Ausstattung

  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • Dusch- und Umkleideräume
  • Attraktive Begegnungszonen
  • Bistro mit vergünstigten Angeboten

Finanzielle Anreize

  • 14. Monatslohn
  • Mitarbeiterbeteiligung ab dem dritten Dienstjahr
  • Zulagen und Jubiläumsboni
  • Diverse Mitarbeiterangebote (z. B. Flottenrabatte, Textilreinigung etc.)
  • Sonderkonditionen für Bankdienstleistungen und Kredite